Vitaliteit op de werkvloer is tegenwoordig een veelbesproken HR-onderwerp. Maar hoe kun je de vitaliteit van werknemers verbeteren? Het begint met aandacht voor de gezondheid en het welzijn van je medewerkers.
Wanneer je een gezonde werkomgeving creëert, voelen medewerkers zich gelukkiger en gemotiveerder. Daarmee zal het als organisatie gemakkelijker zijn om talent aan te trekken en te binden.
Het doel van Ancora is om vitaliteit op de werkvloer te helpen bevorderen met een gevarieerd aanbod aan vitaliteitsrogramma’s die aansluiten op elk niveau in de organisatie. Van de werkvloer tot de boardroom, van millennials tot oudere werknemers; samen kunnen we een pakket samenstellen dat past bij de leefstijl en gezondheidsuitdagingen van uw personeel.
Door jouw e-mailadres in te vullen en naar ons te versturen, geef je jouw toestemming om je aan te melden voor onze nieuwsbrieven. Je kunt jouw toestemming hiervoor op elk moment intrekken. In ons privacybeleid kun je meer lezen over jouw rechten en hoe wij met je persoonsgegevens omgaan.
Vitale medewerkers hebben meer energie, zijn productiever en zitten beter in hun vel. Aandacht voor de gezondheid van de medewerkers versterkt de organisatiecultuur. Het vitaliteitsprogramma van Ancora is op alle niveaus van de organisatie inzetbaar.
Data van DNA, bloed, urine, lichaam en leefstijl worden gecombineerd.
Gebaseerd op gecertificeerde methoden.
Met een team van ervaren artsen, gezondheidscoaches en welzijnsexperts.
Individuele resultaten blijven privé. Bekijk anonieme organisatie-data in een handig dashboard.
Met het meten van een groot aantal datapunten wordt inzichtelijk gemaakt wat de gezondheid van de medewerkers beïnvloedt.
De medewerkers komen meer te weten over hun vitaliteit en krijgen persoonlijk advies om gezondheidsrisico’s te voorkomen.
Met gezondheidsrapporten die met ons ervaren team worden opgesteld, worden vitaliteit, welzijn en prestaties naar een hoger niveau getild.
Stel een pakket samen dat past bij de leefstijl en gezondheidsuitdagingen van jouw personeel, van de werkvloer tot de boardroom.
Om iedere werknemer gezond te krijgen én te houden.
Voor high potentials en executives, met persoonlijke begeleiding.
Een vitaliteitsprogramma gaat verzuim en uitval tegen, ondersteunt de productiviteit en vergroot de medewerkersinzetbaarheid. Het is bovendien een belangrijk onderdeel van goed werkgeverschap dat van de organisatie een aantrekkelijke werkgever maakt.
Ruim 4 procent van de werkdagen gingen in 2019 verloren door ziekteverzuim.
Slechts 18 procent van de werknemers geeft aan altijd over voldoende vitaliteit te beschikken.
Is het meest probate middel om uitval tegen te gaan.
Je persoonlijke gegevens zijn uiteraard heel belangrijk. Je kunt erop vertrouwen dat we jouw data uiterst zorgvuldig verwerken en beschermen volgens de hoogste normen. We gebruiken je persoonlijke gegevens slechts op grond van jouw uitdrukkelijke toestemming.
Ga voor meer informatie over privacy en databescherming naar ons privacybeleid:Â www.ancora.health/privacy-policyÂ