Zo vergroot je de veerkracht in je organisatie

Van de HR-afdeling tot de boardroom is het werknemerswelzijn een belangrijk strategisch vraagstuk geworden. Ancora’s Mental Health Program biedt persoonlijke coaching voor mensen om hun weerbaarheid te vergroten – wanneer ze het het meest nodig hebben.

Ons programma helpt je organisatie om:

Haar resultaten te verbeteren

Stress- en burnout tegen te gaan

Talent op de arbeidsmarkt te vinden en behouden

Vraag offerte aan

Nu is de tijd om in actie te komen

Werknemers die lekker in hun vel zitten zijn energieker en productiever. Meer dan ooit is het succes van de organisatie van het welzijn afhankelijk. Hoewel een welzijnsprogramma om een investering vraagt, kan niets doen veel duurder uitpakken.

€400 is het gemiddelde dagelijkse kostenpost voor werkgevers als een personeelslid zich ziek heeft gemeld

Meer dan 15% van de werknemers ervaart maandelijks of vaker complete uitputting en bijna 9 procent heeft twintig of meer verzuimdagen

3 op de 4 werknemers denken makkelijk een baan bij een andere werkgever te kunnen krijgen (en hebben een voorkeur voor werkgevers met aandacht voor hun welzijn!)

€400 is het gemiddelde dagelijkse kostenpost voor werkgevers als een personeelslid zich ziek heeft gemeld

Meer dan 15% van de werknemers ervaart maandelijks of vaker complete uitputting en bijna 9 procent heeft twintig of meer verzuimdagen

3 op de 4 werknemers denken makkelijk een baan bij een andere werkgever te kunnen krijgen (en hebben een voorkeur voor werkgevers met aandacht voor hun welzijn!)

Waarom voor ancora’s mental health program kiezen?

Ons mental health-programma verschilt van alle andere programma’s die vandaag op de markt zijn, omdat we onder de werknemers risicogroepen die ondersteuning kunnen gebruiken identificeren. En we overbruggen de kloof tussen de mentale en fysieke gezondheid, waarmee we alle invloeden op het emotionele welzijn samenbrengen.

Persoonlijk plan

Van stressmanagement tot gezond eten: we hebben een holistische kijk op de gezondheid. Samen met de werknemer komen we overeen welke aanpak we kiezen.

Expertadvies

Psychologen doen 1-op-1 coaching en brengen de mensen zonodig met Ancora’s andere gezondheidsspecialisten in contact.

Toekomstvast

Met een mobiele app houden de werknemers hun voortgang bij en evalueren ze hun vooruitgang aan het eind van het programma zodat ze weten dat ze op de juiste weg zijn.

Waarom voor ancora’s mental health program kiezen?

Persoonlijk plan

Van stressmanagement tot gezond eten: we hebben een holistische kijk op de gezondheid. Samen met de werknemer komen we overeen welke aanpak we kiezen.

Expertadvies

Psychologen doen 1-op-1 coaching en brengen de mensen zonodig met Ancora’s andere gezondheidsspecialisten in contact.

Toekomstvast

Met een mobiele app houden de werknemers hun voortgang bij en evalueren ze hun vooruitgang aan het eind van het programma zodat ze weten dat ze op de juiste weg zijn.

Significante gezondheidsverbetering voor werkgevers en hun mensen

Sinds 2019 hebben we onze wetenschappelijk gevalideerde methoden bij duizenden mensen ingezet. Met kennis van hun persoonlijke situatie en voorkeuren reiken we mensen realistische actieplannen aan die ze op de lange termijn kunnen volhouden. Meer informatie op https://ancora.health/nl/over-ons/onderzoek/

89%

van de mensen nemen gezonder gedrag en gezondere gewoontes aan om hun mentale welzijn te verbeteren.

83%

rapporteert energieker en minder gestresst te zijn en een betere werk-privébalans te hebben.

Quote

Ik kan open naar mijn coach zijn. Ons regelmatig contact via videogesprek en WhatsApp voelt persoonlijk en zorgzaam.

– deelnemersfeedback

Zo werkt het

Zo ziet de reis er voor de werknemer uit.

1 - Onboarding

Werknemers doen een online assessment met betrekking tot hun gezondheidsgeschiedenis, mentale leven, leefstijl en gewenste welzijnsdoelen. Op basis van deze gegevens stellen we het actieplan voor.

De werknemers onderschrijven de doelen die ze willen bereiken voordat met de coaching wordt gestart.

2 - coaching

Vier maanden van 1-op-1-gesprekken met gekwalificeerde psychologen met een focus op stress, work/life-balans en het overwinnen van persoonlijke barrières.

Maandelijkse check-ins via videogesprekken en ondersteuning naar behoefte via chats

3 - Activatie

De werknemers gebruiken Ancora’s mobiele app om hun actieplan te implementeren en hun vooruitgang bij te houden.

Focus op microgewoontes: geleidelijke veranderingen voor langetermijnsucces.

4 - Follow-up

Een herassessmentvragenlijst voor werknemers om hun progressie te meten.

De werknemers krijgen advies voor het vasthouden van gezonde gewoontes en kunnen voor andere gezondheidsinterventies als follow-up kiezen.

Vraag offerte aan

Meer info

Meer informatie

Heb je nog vragen? Ben je geïnteresseerd om met ons samen te werken? Neem contact op!

Boek een gratis adviesgesprek

FAQ: veelgestelde vragen

Bel ons op:
+31(0)88-1002323

Boek een gratis adviesgesprek

FAQ: veelgestelde vragen

Bel ons op:
+31(0)88-1002323

Privacy by design

Je persoonlijke gegevens zijn uiteraard heel belangrijk. Je kunt erop vertrouwen dat we jouw data uiterst zorgvuldig verwerken en beschermen volgens de hoogste normen. We gebruiken je persoonlijke gegevens slechts op grond van jouw uitdrukkelijke toestemming.

Ga voor meer informatie over privacy en databescherming naar ons privacybeleid: www.ancora.health/privacy-policy