De complete preventieve health check voor werknemers

Hoe bevorder je duurzame inzetbaarheid in jouw organisatie? Ancora helpt bij het verbeteren van vitaliteit op de werkvloer dankzij een innovatieve aanpak, waarbij werknemers hun volledige potentieel kunnen ontdekken. Laten we samenwerken om gezondheid en welzijn centraal te stellen in jouw organisatie.

 

Persoonlijke health checks voor elke werknemer

Voorheen waren “employee wellbeing” programma’s vaak alleen toegankelijk voor een selecte groep medewerkers. Ancora heeft een nieuw gezondheidsplan voor fysiek en mentaal welzijn ontwikkeld, die voor elke werknemer toegankelijk is. Het voordeel? Een positieve impact op de gezondheid van jouw personeel en een prestatieboost voor de organisatie.

Innovatieve aanpak

Gecombineerde data van bloed, urine, lichaam, geest, DNA en leefstijl.

Wetenschappelijk onderbouwde actieplannen

Gebaseerd op CE-gecertificeerde methoden.

Persoonlijke begeleiding

Door een ervaren team artsen, health coaches en welzijn experts.

Beveiligde data

Individuele resultaten blijven privé. Bekijk anonieme organisatie-data in een handig dashboard.

Een individuele aanpak voor de gezondheid van elke werknemer

Data

We meten een groot aantal datapunten die laten zien wat de gezondheid en het mentaal welzijn van individuele medewerkers beïnvloedt.

Inzichten

Medewerkers komen meer te weten over hun gezondheidsrisico’s en krijgen gepersonaliseerd advies hoe ze die kunnen aanpakken.

Actieplannen

Ons ervaren team helpt je medewerkers om hun gezondheid, welzijn en prestaties naar een hoger niveau te tillen.

EEN INDIVIDUELE AANPAK VOOR DE GEZONDHEID VAN ELKE WERKNEMER

Data

We meten een groot aantal datapunten die laten zien wat de gezondheid en het mentaal welzijn van individuele medewerkers beïnvloedt.

Inzichten

Medewerkers komen meer te weten over hun gezondheidsrisico’s en krijgen gepersonaliseerd advies hoe ze die kunnen aanpakken.

Actieplannen

Ons ervaren team helpt je medewerkers om hun gezondheid, welzijn en prestaties naar een hoger niveau te tillen.

Een betere gezondheid op de lange termijn

Klanten van Ancora kunnen tijdens het programma hun voortgang bijhouden. Hier volgen een aantal voorbeelden van de resultaten* die onze klanten met behulp van het programma hebben bereikt.

Gezond eten

Meer onbewerkt en minder bewerkte voedingsmiddelen

Onze klanten eten ongeveer 6 dagen per week gezond, terwijl ze dit voorheen slechts 4 dagen per week deden. Bovendien heeft 66% hun inname van essentiële vitaminen en mineralen aangepast.

Lichaamsbeweging

Meer conditie en kracht

Onze klanten doen ongeveer 5 dagen per week aan actieve lichaamsbeweging, zoals wandelen en fietsen, waar dat voorheen slechts 3 dagen per week was. Tevens doet 38% meer bot- en spierversterkende activiteiten.

Afvallen

Verbeterde lichaamssamenstelling

Klanten met overgewicht aan het begin van het programma vielen gemiddeld 4 kg af en zagen een reductie van 3,8% in hun vetpercentage.

Vitaminen

Meer energie, meer immuniteit

87% van de klanten met een laag vitamine D-gehalte corrigeerde hun tekort en 53% van de klanten met een suboptimaal vitamine B12-gehalte verbeterde hun waarden tijdens het Ancora programma.

Stressmanagement

Technieken om stress te verminderen

47% van onze klanten is stressreductietechnieken gaan toepassen (bijv. ademhalingsoefeningen, yoga, meditatie) nadat ze het Ancora programma zijn gaan volgen.

Kies het juiste pakket

Stel een pakket samen dat past bij de leefstijl en gezondheidsuitdagingen van jouw personeel, van de werkvloer tot de boardroom.

General Health Check

Om iedere werknemer gezond te krijgen én te houden.

Premium Health Program

Voor high potentials en executives, met persoonlijke begeleiding.

Mental Health Program

Voor werknemers om hun veerkracht op en buiten de werkplek te verstevigen.

Niets doen kost ook geld

Je vraagt je wellicht af of het de moeite waard is om te investeren in een preventief gezondheidsprogramma voor je organisatie. De echte vraag is: kun je het je veroorloven om het niet te doen?

In 2019 gingen in Nederland 44 van de 1000 werkdagen verloren door ziekteverzuim.

€400

Was het gemiddelde verlies per dag per personeelslid met ziekteverlof.

Meer dan 60%

Van ziekmeldingen was het resultaat van stress of burn-out.

Preventie

Had het grootste deel van de uitval kunnen stoppen.

Let's talk

Onze klanten

Privacy by design

Privacy by design

Je persoonlijke gegevens zijn uiteraard heel belangrijk. Je kunt erop vertrouwen dat we jouw data uiterst zorgvuldig verwerken en beschermen volgens de hoogste normen. We gebruiken je persoonlijke gegevens slechts op grond van jouw uitdrukkelijke toestemming.

Ga voor meer informatie over privacy en databescherming naar ons privacybeleid: www.ancora.health/privacy-policy